央企名企2021年網絡招聘
全部職位
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 1人
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    職位描述
    1、 負責互聯網產品、信息化產品的服務端開發工作。
    2、 參與系統功能設計、性能/安全優化設計、迭代計劃的制訂。
    3、 協助測試人員、運維人員保障系統的部署上線和良好運行。
    職位要求
    1、 精通PHP、Golang、Java、Python、服務端JavaScript等任一語言,任一框架,并至少參與完成過一個商用級服務端項目。
    2、 熟悉MySQL、PostgreSQL中的一種,或相似產品;熟悉其優化方案,或熟練運用一種框架的ORM功能。
    3、 熟悉MongoDB、Redis、Elasticsearch等其他內存型、其他數據存儲技術。
    4、 熟悉Gitlab/GitHub等基于Git的代碼倉庫。
    5、 有良好的依賴管理習慣和代碼管理意識。
    6、 有良好的接口文檔設計意識。
    7、 本科以上學歷,非軟件開發相關專業須至少3年的行業工作經驗。優先考慮
    1、 擁有系統設計、開發主要負責人經歷者優先。
    2、 全棧工程師優先。
    3、 擁有高并發開發經驗者優先。
    4、 完成或參與過多個不同用途,有明顯功能差異的系統開發者優先。
    5、 熟練掌握多個開發語言者優先。
    6、 可獨立查閱、理解英文文檔者優先。
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 若干人
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    工作職責:
    1、負責WEB端及APP產品的的前端系統設計、開發與實現;
    2、負責Web與移動互聯網前沿技術研究與新技術創新;
    3、負責對已有產品前端代碼進行重構。任職要求:
    1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業;
    2、具備前端開發3年以上開發經驗,有獨立完成復雜前端模塊的設計與實現的經驗;
    3、精通JavaScript、Ajax、DOM、HTML5、CSS3等前端技術,掌握面向對象編程思想;
    4、熟練使用jQuery、VUE、AngularJS、Bootstrap、React等開源框架;
    5、至少精通一種多端合一開發框架,有豐富的PC、小程序和移動端的開發經驗;
    6、熟悉W3C標準,對表現與數據分離、Web語義化等有深刻理解;
    7、熟悉node.js,精通gulp/webpack等前端自動化構建工具,熟練掌握前端自動化測試;
    8、有強烈的上進心和求知欲,善于學習和運用新知識;善于溝通和邏輯表達,良好的團隊合作精神和積極主動的溝通意識。
  • 面議 北京/北京市 業務發展部 大學本科 若干人
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    【崗位職責】
    1.開發目標市場客戶,分析客戶需求,制定有針對性的招聘方案;
    2.負責招聘項目執行,把握項目成本、協調資源支持,組織團隊完成客戶招聘任務;
    3.對項目招聘節點進行及時反饋和跟蹤,及時與客戶溝通,解決招聘過程中出現的問題,保證招聘項目交付的時效、數量、質量;
    4.對項目執行效果、客戶滿意度、招聘效果、風險控制等進行評估;
    5.完成項目招聘結項報告、招聘資料歸檔及招聘總結;
    6.與客戶建立良好關系,及時跟進客戶后續需求。
    【任職條件】
    1.本科或以上學歷,1年以上招聘管理工作經驗;
    2.精通專業化招聘業務流程,對招聘市場和渠道有較深的了解和認知,能夠很好地判斷客戶需求;
    3.較強的項目管理能力,能同時有效推動多個項目;
    4.具備良好的人際溝通能力、抗壓能力,團隊管理能力,預算管理能力,風險控制能力;
    5.有人力資源招聘規劃,招聘渠道管理經驗,項目制招聘經驗優先。
  • 面議 北京/北京市 中投保項目 大學專科 1人
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    職位描述
    1、網上報銷單據的整理掃描;
    2、憑證裝訂、檔案管理等相關工作;
    3、協助甲方工作人員按照甲方復核后的發票申請單完成發票開具工作;
    4、協助甲方工作人員完成稅務資料報送相關工作;
    5、協助甲方工作人員完成部分公司的記賬和報表編制工作;
    6、領導安排的其他協助性、輔助性工作。
    任職要求
    1、財務專業或有財務工作經驗;
    2、大專及以上學歷;
    3、具有較強的責任心、具備團隊合作精神和較強的溝通及協調能力,認真細心。
    福利待遇
    年終獎、午飯、六險一金、每年一次調薪
  • 面議 北京/北京市 人才服務部 大學本科 1人
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    崗位職責
    1、負責員工工資、獎金核算與發放及薪資調整
    2、根據業務情況完成五險一金業務的辦理
    3、按照工作流程接收、審核業務部門轉來的社保材料,做好社保材料與業務部門之間的交接轉遞
    4、每月按時上報當月養老、醫療、一次性補繳人員名單和材料,操作社保增減員,并分別與具體負責人對接
    5、負責解答客戶服務專員及員工提出的保險相關問題
    6、完成領導交辦的其他事宜
    任職要求
    1、 大專及以上學歷
    2、 至少具備三年以上薪酬、社保實操經驗
    3、 較強的數理和邏輯分析能力,良好的溝通協調能力,嚴謹踏實,原則性強
    4、 能熟練使用各類辦公軟件,能夠承受一定的工作壓力,保密意識強
    福利待遇
    年終獎;過節費;生日福利;六險一金;早、午餐;年度調薪
  • 6.5K-8K元/月 北京/北京市 中投保項目 大學本科 1人
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    崗位職責
    1. 協助項目經理進行電子保函渠道開發與維護;
    2. 負責保函業務的承攬、審核、出具工作;
    3. 協助部門進行相關數據、信息、政策的搜集,并對搜集的信息進行整理與分析;
    4.領導交辦的其他工作
    任職要求
    1.專科及以上學歷;
    2.金融、經濟、法律、市場營銷等專業優先;
    3.有責任心,積極進取,能夠主動承擔工作和服務客戶;
    4. 有團隊協作能力,能與他人進行良好的合作,建立融洽關系;
    5.計算機操作水平良好,辦公軟件應用熟練
  • 6K-8K元/月 北京/北京市 某中管企業 大學本科 1人
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    崗位職責:
    1、負責小微不動產抵押類業務的公證辦理,抵押辦理、檔案管理、數據報送及日常業務臺賬更新等
    2、負責其他小微融資擔保業務的項目操作、運營、對賬、系統數據維護等工作 3、其他事務性工作
    任職要求:
    1、本科及以上學歷
    2、金融、會計、法律相關專業優先
    3、熟練操作辦公軟件
    4、有相關從業經驗者優先
    福利:
    1、過節費、年終獎
    2、每年跟據表現調薪
  • 面議 北京/北京市 某中管企業 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1.深入貫徹落實新時代黨的組織路線,落實中央及集團黨組關于干部隊伍建設的相關要求,制定集團干部隊伍建設規劃,推進干部機制體制改革,加強集團高素質專業化干部隊伍建設;
    2.嚴格落實干部選拔任用各項規定,負責組織開展集團中層領導干部選拔任用、考核評價等工作;根據工作需要組織開展市場化選聘職業經理人工作;
    3.加強干部梯隊建設,深入分析、比較擇優為集團選拔優秀干部,負責組織實施企事業單位優秀年輕干部選拔、調整、考核、退出及日常管理工作;
    4.組織實施年輕干部交流鍛煉平臺建設、工作計劃制定以及年度交流鍛煉工作;
    5.指導監督集團所屬單位干部管理制度建設及干部管理相關工作的落實。
    【任職條件】
    1.思想政治過硬,責任心強、有耐心、保密性強、紀律性及原則性強;具備良好的道德品行、廉潔作風和職業操守;熟練掌握干部管理各項政策;具有較強的執行能力、溝通協調能力及處理復雜問題和突發事件的能力;
    2.具有大學本科及以上學歷;
    3.具有相同崗位工作經歷,或兩年以上同級副職崗位工作經歷;
    4.中共黨員,年齡原則上不超過40周歲;
    5.特別優秀者,可適當放寬條件。
  • 面議 北京/北京市 某中管企業 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1.根據國資國企改革相關精神及集團要求,優化完善集團績效考核體系和薪酬管理制度,充分發揮薪酬的激勵與約束作用,進一步調動干部員工的積極性和創造性,強化集團人力資源優化配置;
    2.負責集團人工成本管理,分配機制優化,與上級單位溝通并核定所屬單位工資總額;
    3.績效考核的制定及實施,擬定優化方案,推動績效工作的開展、評價,整理、匯總績效評估結果,管理干部員工績效檔案,處理申訴,對考核結果進行分析,為人才梯隊、人才調動提供績效考核依據;
    4.指導部門編制與修訂集團公司年度薪酬、績效考核及福利制度,制定及調整薪酬福利策略;
    5.負責集團公司年度人力資源費用預算制定及集團內分子公司人力資源費用預算審批;
    6.統籌集團薪酬福利體系建設,負責指導監督分子公司薪酬福利體系建設及管理制度建立完善。
    【任職條件】
    1.思想政治過硬,責任心強、有耐心、保密性強、紀律性及原則性強;具備良好的道德品行、廉潔作風和職業操守;熟悉績效考核及薪酬結構設計,有薪酬績效管理經驗;
    2.具有大學本科以上學歷;
    3.具有相同崗位工作經歷,或兩年以上同級副職崗位工作經歷;
    4.年齡原則上不超過40周歲;
    5.有央企任職或世界500強企業任職經歷優先,特別優秀者,可適當放寬條件。
  • 面議 北京/北京市 綜合管理部 大學本科 1人
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    【工作職責】
    1、負責組織公司業務洽談及相關協議起草與審核,提供法律支持。
    2、負責公司內部的法律咨詢,提供法律方面的意見。
    3、跟蹤解讀行業法律法規動態。
    4、處理公司法律訴訟和重大投訴。
    5、根據公司業務需求及法規變化情況,提供法律培訓、開展普法宣傳活動。
    6、根據業務需要,配合業務部門進行盡職調查。
    7、完成領導交辦的其他工作任務。
    【任職資格】
    1、本科及以上學歷,法律相關專業。
    2、有人力資源法務合規相關工作經驗者優先。
    3、了解人力資源服務行業相關知識和業務流程。
    4、具有法律分析能力、判斷能力和較強的合規風控意識。
    5、具有法律職業資格證書者優先。
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 1人
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    職位描述
    1、 負責支撐各互聯網產品、信息化產品的業務服務的開發工作。
    2、 負責業務服務功能設計、性能/安全優化設計、服務邏輯和流程設計。
    3、 協調服務的產品開發團隊保障服務的高效、良好運行

    職位要求
    1、 精通Golang、Java、C/C++、C#、Rust、等任一非腳本語言,任一框架,并至少完成過一個商用級別核心業務服務項目。
    2、 精通MySQL、PostgreSQL中的一種,或相似產品;熟悉其優化方案,可熟練進行數據庫運維操作。
    3、 熟悉MongoDB、Redis、Elasticsearch等其他內存型、其他數據存儲技術。
    4、 熟悉RocketMQ、RabbitMQ、Apache Kafka等消息隊列技術。
    5、 熟悉Gitlab/GitHub等基于Git的代碼倉庫。
    6、 有良好的依賴管理習慣和代碼管理意識。
    7、 有良好的接口文檔設計意識。
    8、 本科以上學歷,非軟件開發相關專業須至少5年的行業工作經驗。

    優先考慮
    1、 擁有架構師經歷者優先。
    2、 精通算法、數據結構、高并發優化、SaaS、PaaS相關技術者優先。
    3、 熟悉Kubernetes、Docker、Containerd、CRI-O等容器、容器編排技術者優先。
    4、 熟悉CI/CD、自動化測試等自動化DevOps技術者優先。
    5、 擁有數字治理、數據倉庫、數據分析系統相關經歷者優先。
    6、 對接過多個第三方開放服務、商用服務經歷者優先。
    7、 熟悉Java Apache生態者優先。
  • 面議 北京/北京市 考評中心 大學本科 1人
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    職責描述:
    1、調研高效的工作溝通協作方法或工具,并抽象用戶需求;
    2、將需求轉化為高品質的產品設計或解決方案;
    3、協調產品、研發、設計等同事,實現上述需求;
    4、多維度評估需求實現的效果,確保其競爭力。任職要求:
    1、本科及以上學歷,3年以上產品工作經歷;
    2、邏輯清晰,喜歡抽絲剝繭,樂于分析事物本質,擅長系統地解決問題;
    3、樂于設計工具或尋找方法幫助自己或他人改進效率,并關注最終效果;
    4、有如下產品工作經歷者優先考慮:
    (1)人力共享系統;
    (2)核心人力系統;
    (3)薪酬管理系統;
    (4)HR SaaS云產品;
    (5)其它邏輯復雜的管理軟件,如CRM/ERP等。
    5、熟悉研發上線運營流程,了解云產品及其原理,有成熟上線運營的產品設計經驗;
    6、人力資源相關專業、人力資源相關認證者優先。
  • 面議 北京/北京市 國投人力公司 大學本科 若干人
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    崗位職責:
    1、負責靈活用工業務企業客戶的拓展、建立加深業務合作,并收集需求優化產品;
    2、完成商務談判,策劃合作方案;
    3、服務客戶業務執行,規劃工作計劃并能夠按照進度執行;
    4、組織協調公司內外資源,完成業務目標;
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,熟悉互聯網、人力資源或靈活用工行業,有一年以上商務工作經驗者優先;
    2、具備基礎財稅知識,優秀的開拓新業務能力、良好的溝通技巧、協調能力以及商務談判技巧,有財稅事務所外勤經驗及稅務經理工作經驗的優先考慮;
    3、能夠獨立且快速有效的開拓資源和渠道;
    4、有較強的溝通和談判能力,具備良好的資源整合能力及抗壓能力;
    5、根據推廣計劃,進行合作洽談,制定并達成相應的KPI;
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 1人
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    崗位職責:
    1、同業務部門一起規劃人力資源信息化的整體藍圖和實現路徑;
    2、負責人力資源信息化系統項目進度管理、成本控制、質量控制、風險管理;
    3、組織人力資源信息化項目需求調研,協助梳理人力資源日常工作流程和規范,并對信息化解決方案進行評審;
    4、負責人力資源系統建設的推進與管理,定期總結和匯報項目進展,協調內外部資源確保項目交付上線;
    5、負責數字化人事轉型的技術支撐工作。任職要求:
    1、統招本科計算機、人力資源相關專業;
    2、5年以上人事信息化規劃、實施、運維相關經驗;
    3、對于項目管理、流程再造有著較為深刻的理解;
    4、對于人力資源業務有充分的了解,并且能根據不同模塊出具符合企業現階段特點的解決方案;
    5、PMP、信息系統管理師、CISA、人力資源相關認證者優先。
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 1人
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    技能要求:
    項目管理,數據庫,文檔,實施,過程管理,需求分析。崗位職責:
    1、負責企業人力資源信息化項目地實施交付和現場管理工作;
    2、運用項目管理工具,帶領實施團隊開展信息化項目的統籌規劃、組織協調、風險管控和日常管理;
    3、按照信息化項目實施方法論,組織開展項目需求調研、藍圖設計以制定實施方案,組織系統上線準備工作,開展上線切換及支持工作;
    4、指導用戶熟練操作和應用系統。任職要求:
    1、本科(含)以上學歷,人力資源管理、計算機、信息管理、企業管理相關專業畢業;
    2、具備良好的團隊協作精神、敬業態度,責任心強、工作積極主動;
    3、目標導向,具備較強的邏輯思維能力、良好的溝通表達能力、親和力;
    4、善于歸納總結,具備較強的自我學習能力,有強大的抗壓能力;
    5、有豐富的ERP項目管理經驗及文檔撰寫能力;
    6、至少熟練掌握目前市場上主流ERP廠商的一款HCM產品;
    7、有ERP的咨詢實施、售前方案、甲方ERP用戶等相關工作經驗者優先;
    8、熟悉My SQL、Oracle等主流關系型數據庫者優先。
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1.根據國家相關法律法規的要求,落實公司信息化規劃,協助業務部門規劃實施相關信息化系統,響應解決業務部門的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題。
    2.負責數據庫的日常維護,對數據庫系統的安全性和審計追蹤進行記錄,負責配合業務部門完成業務數據及系統其它重要數據的備份與管理工作,負責對損壞或丟失數據進行數據的恢復。
    3.負責并監督各系統普通用戶與安全相關的工作,負責定期進行系統掃描并形成安全分析報告,協助參與安全事故調查。
    4.負責信息化系統設備的日常檢查與維護。
    5.參與響應解決業務部門的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題,協助業務部門共同推進系統運用,提供IT系統技術支持。
    6.參與公司信息化、數字化等技術支持及改進。【任職條件】
    1.統招本科及以上學歷;計算機、軟件工程、網絡通信、網絡安全等相關專業,具有相關項目或實習經歷者優先。
    2.精通Windows、Linux等操作系統的基礎安裝和日常維護,熟悉服務器搭建、配置和維護,擅長系統性能管理和調優。
    3.熟悉網絡安全設備與軟件的應用,具備基本的維護能力,如防火墻、上網行為管理、IPS、備份等。
    4.熟悉企業級交換機的常用配置命令,能在上級指揮下配合同事調試華為或H3C的接入層和核心層交換機。
    5.熟練掌握C、C++、Python或JAVA語言之一,熟悉主流虛擬化軟件。
    6.有積極的工作態度和學習意愿,良好的溝通能力,及團隊協作精神,能根據工作需要加班。
    7.對工作有責任心,有較強的執行力,有足夠的規范意識和流程觀念。
  • 面議 北京/北京市 綜合部 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1.根據公司業務戰略情況,全面統籌公司人力資源工作,制定和完善人力資源管理制度;
    2.制定和完善績效考核管理辦法,推進績效考核工作,完善績效考核指標;
    3.制定和完善薪酬管理制度,做好公司員工人工成本預算與管控;
    4.負責公司各部門人員招聘工作,完成招聘目標,優化人力資源配置;
    5.組織實施公司干部管理、人事任免等工作;
    6.搭建并完善公司培訓體系,制定培訓計劃,實施培訓方案。
    7.完成領導交辦的其他工作。【崗位要求】
    1.大學本科及以上學歷,人力資源、企業管理專業優先;
    2.具有3年以上人力資源管理工作經驗,中共黨員優先;
    3.系統化掌握人力資源管理各模塊理論知識,具備人力資源六大模塊的實踐經驗;
    4.具備良好抗壓能力、溝通能力,具有較高的戰略思維能力、團隊領導能力。
  • 面議 北京/北京市 計劃財務部 大學本科 2人
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    任職條件:
    1.會計、財務管理等相關專業,統招本科以上學歷,持有中級會計師及以上職稱,有注冊會計師資格者優先;
    2.35歲以下,5年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗;
    3.具有全面的財務知識體系,熟悉體系建設及財務管理制度,精通財務、稅法政策、預算管理、成本控制、運營分析等;
    4.具備良好的團隊管理能力,能勝任團隊培養帶教要求;
    5.有較強的市場開拓意識和業務協作能力;
    6.有較強的的組織協調能力和應變能力,具備較強的邏輯思維能力及語言、文字表達能力;性格穩重、處事穩健、風險意識強,具有優秀的全局意識;
    7.熟悉相關國資監管政策;
    8.有人力資源服務行業經驗尤佳。崗位職責:
    1.建立健全財務管理體系、內部控制體系等相關制度;
    2.參與投資類項目的財務管理工作,掌握投資企業的經營管理情況,提供財務支持工作;
    3.參與公司重要經濟問題的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據;
    4.參與并協調財務稽核、會計的工作并監督其執行;
    5.協助完成財務團隊建設,形成培養體系,儲備財務后備人才;
    6.負責部門橫向、縱向的溝通聯絡,負責協調銀行、稅務局等部門的關系;
    7.完成上級交辦的其他工作。
  • 面議 北京/北京市 計劃財務部 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1.負責公司會計核算、報表編制、納稅申報等工作;
    2.負責組織實施公司年度財務會計決算工作;
    3.負責公司全面預算編制及跟蹤分析工作;
    4.參與公司內控管理工作;
    5.負責指導控股企業會計工作。【任職條件】
    1.大學本科及以上學歷,財經類、會計類相關專業;
    2.30歲以內,2年以上相關工作經驗,具有人力資源服務行業財務崗位工作經驗者優先;
    3.具有全面的財會專業理論知識,熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規;
    4.熟練掌握各種辦公軟件,能熟練使用Oracle、用友NC等財務核算軟件;
    5.身體健康、心理素質良好,工作踏實,認真嚴謹,耐心細致、責任心強。
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 若干人
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    【崗位職責】
    1.與場景原畫成員進行良好溝通,還原并修正原畫設計,產出合格的場景3D模型;
    2.根據產品基本需求及風格,配合原畫成員的設計與意見進行場景編輯,包含烘培打光,材質調整等;
    3.結合項目的制作規范對舊場景進行問題梳理及優化;
    4.對產品場景制作進行歸納總結;
    5.把控產品3D場景美術風格。【崗位要求】
    1.本科及以上學歷,美術專業,2年以上相關工作經驗;
    2.熟練掌握3DMAX,PS等相關軟件操作;
    3.扎實的手繪能力;
    4.熟練掌握 Unity3D 以及相關引擎技術;
    5.具備場景編輯及整理經驗;
    6.有大會場景設計經驗者優先考慮。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1. 負責公司人力資源、網上大學和黨建管理等系統的日常運維和技術支持工作;
    2. 負責系統的日常巡檢與監控和故障排查與解決,保障系統安全穩定運行;
    3. 負責支持運維一線開展問題解決,負責人員培訓、權限管理等工作;
    4. 配合系統的優化與升級工作;
    5. 遵守公司運維管理要求與規范,配合相關業務部門和第三方實施開展相關工作,努力提升用戶滿意度;
    6. 參與運維管理平臺的建設工作,負責本系統IT服務流程管理與維護;
    7. 參與IT供應商的日常管理與考核工作,保障運維服務水平;
    8. 完成領導交辦的其他任務。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
    2. 3年以上人力資源系統實施實施經驗;
    3. 熟悉SQL,精通Oracle、Mysql;
    4. 熟悉主流操作系統、數據庫、中間件等軟件基本應用;
    5. 良好的表達溝通能力、獨立工作能力,有較強的責任意識和客戶服務意識;
    6. 高度敬業精神和良好的團隊協作精神,能夠承受項目壓力;
    7. 有用友NC人力資源管理系統實施與運維經驗者優先;
  • 面議 北京/北京市 大學本科 2人
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    【崗位職責】
    1. 負責公司OA系統、法律系統、投資系統等系統的日常運維和技術支持工作;
    2. 負責系統的日常巡檢與監控和故障排查與解決,保障系統安全穩定運行;
    3. 負責支持運維一線開展問題解決,負責人員培訓、權限管理等工作;
    4 .配合系統的優化與升級工作;
    5. 遵守公司運維管理要求與規范,配合相關業務部門和第三方實施開展相關工作,努力提升用戶滿意度;
    6. 參與運維管理平臺的建設工作,負責本系統IT服務流程管理與維護;
    7. 參與IT供應商的日常管理與考核工作,保障運維服務水平;
    8. 完成領導交辦的其他任務。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
    2. 2年以上軟件系統開發和java項目實施經驗;
    3. 熟悉SQL,精通Oracle、Mysql;
    4. 熟悉SprngMVC、Springboot等主流框架,熟悉Eclipse開發工具;
    5. 熟悉css、javascript、jQuery、vue等前端開發技術;
    6. 熟悉Weblogic、Tomcat等J2EE應用服務器中,熟悉常用的linux命令;
    7. 具備良好的服務意識、責任心、較強的學習能力、優秀的團隊溝通與協作能力;
    8. 有OA辦公系統軟件開發經驗者優先。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1. 負責公司局域網、廣域網、中心機房局域網、VPN、上網行為等系統的日常運維和技術支持工作;
    2. 負責公司網絡系統的日常巡檢與監控和故障排查與解決,保障系統安全穩定運行;
    3. 負責配合公司局域網、廣域網和中心機房局域網系統的優化與升級工作;
    4. 負責支持總部網絡系統的日常維護與應急處理;
    5. 負責支持運維一線開展問題解決,負責人員培訓、權限管理等工作;
    6. 遵守公司運維管理要求與規范,配合相關業務部門和第三方實施開展相關工作,努力提升用戶滿意度;
    7. 參與運維管理平臺的建設工作,負責本系統IT服務流程管理與維護;
    8. 參與IT供應商的日常管理與考核工作,保障運維服務水平;
    9. 完成領導交辦的其他任務。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
    2. 2年以上網絡服務運維相關工作經驗;
    3. 深度掌握計算機網絡原理,熟悉各類SDN、MPLS-VPN等主流網絡技術,具備核心交換機、路由器日常管理配置能力;
    4. 可基于imc平臺,進行交換機、AP等的設備上架;熟悉集團廣域網SDWAN平臺,可完成成員企業防火墻接入配置工作;
    5. 可通過防火墻抓包、報文示蹤、會話信息、交換機debug ip packet等命令進行網絡故障分析。
    6. 具備良好的服務意識、責任心、較強的學習能力、優秀的團隊溝通與協作能力;
    7. 具備CCIE證書者優先。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1. 負責公司統一通訊、災備、音視頻會議等系統的日常運維和技術支持工作;
    2. 負責基礎設施等系統日常巡檢與監控和故障排查與解決,保障系統安全穩定運行;
    3. 負責支持運維一線開展問題解決,負責人員培訓、權限管理等工作;
    4. 配合系統的優化與升級工作;
    5. 遵守公司運維管理要求與規范,配合相關業務部門和第三方實施開展相關工作,努力提升用戶滿意度;
    6. 參與運維管理平臺的建設工作,負責本系統IT服務流程管理與維護;
    7. 參與IT供應商的日常管理與考核工作,保障運維服務水平;
    8. 完成領導交辦的其他任務。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
    2. 2年以上IT基礎設施運維相關工作經驗;
    3. 熟悉市場主流視頻會議系統;
    4. 熟練使用AD域控系統;
    5. 精通辦公IT設備、主流操作系統和辦公軟件的維護和管理;
    6. 熟悉操作系統、計算機網絡、數據庫等計算機基礎知識,了解常見信息系統架構、數據庫、服務器、存儲設備、負載均衡等工作原理;
    7. 具備高度的責任心和服務意識;為人細致耐心,富有團隊精神,具有良好的溝通能力;
    8. 具備IT企業工作經驗者優先。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 2人
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    【崗位職責】
    1. 負責信息系統數據的收集梳理,分析建模、共享應用等全生命周期的管理維護;
    2. 負責制定和維護數據質量檢查規則,對數據的質量進行稽核,保證數據應用準確,及時;
    3. 負責制定和維護數據安全策略,保障敏感、隱私數據在收集,存儲和共享過程的安全性;
    4. 參與集團數據治理工作,協助集團管理單位、業務單位對數據標準進行維護;
    5. 根據業務展現需求,設計和開發數據報表或數據服務接口;
    6. 完成領導交付的其他事務。

    【任職條件】
    1. 全日制及本科及以上學歷,計算機技術、通信、電子、軟件工程、統計學等相關專業;
    2. 3年及以上相關專業崗位工作經驗,有大型公司、互聯網公司數據管理、分析、開發崗位經驗,有數據倉庫、大數據項目管理經驗優先;
    3. 精通SQL語言,掌握數據庫設計范式等設計方法;
    4. 熟悉主流數據庫產品,精通Oracle、Mysql等結構化數據庫,熟悉一到兩種非結構化數據;
    5. 熟悉主流ETL,建模及BI展現工具,并具備對類似產品的快速學習能力;
    6. 了解大數據分析方法論,了解HDFS等主流產品;
    7. 具有良好的溝通協調與抗壓能力,較強的執行性與計劃性,誠實、敬業、有責任心。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 2人
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    【崗位職責】
    1. 根據業務需求,負責信息系統的開發工作,包括功能設計和編碼、開發測試、版本管理,編寫開發文檔、使用維護手冊等;
    2. 負責公司信息系統開發規范、測試規范、數據規范及開發環境、測試環境的建設;協助完成系統培訓,負責進行用戶手冊編寫及文檔整理;
    3. 完成系統測試工作,包括功能、性能、可靠性等測試,記錄測試情況,編寫測試報告反饋給相關部門,跟蹤問題解決情況;
    4. 完成領導交付的其他事務。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機技術、軟件工程等相關專業;
    2. 2年及以上相關專業崗位工作經驗,有大型企業信息系統開發、運維或測試工作經驗優先;
    3. 精通Java,PHP等主流開發語言,熟悉主流的性能測試工具和各類性能測試監控工具;
    4. 熟悉Linux操作系統,熟悉Oracle、Mysql等數據庫產品及各類中間件,至少掌握一種開發或者腳本語言(C、C、Java、Shell等);
    5. 熟練使用各種溝通工具,服務臺工具,熟悉自動化、監控、ITSM工具。熟悉故障分類和每類派發人員,具備任務調度和管理能力;
    6. 具有良好的溝通協調與抗壓能力,較強的執行性與計劃性,誠實、敬業、有責任心。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 3人
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    【崗位職責】
    1. 負責集團信息系統建設項目全生命周期,包括規劃、分析、設計、實施、運行維護各個階段,制定、跟蹤系統建設方案,對系統升級改造提供方案和組織測試;
    2. 負責業務信息系統運維與優化工作,提高業務系統運維水平及故障響應能力,挖掘業務部門對信息系統的使用需求,優化系統業務流程;
    3. 負責配合業務部門及第三方實施商,進行信息系統的實施跟進及系統協同、項目上線、人員培訓等工作;
    4. 負責編制和落實相關應用系統的長期規劃、年度開發計劃和相應預算,協助集團信息化建設規劃工作并提供合理化建議;
    5. 參與IT供應商的日常管理與考核工作,保障信息化工作的有序開展;
    6. 完成領導交辦的其他事務。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機技術、信息管理、軟件工程、統計學、財務會計等相關專業;
    2. 2年以上系統管理相關工作經驗,具備大型企業核心業務系統規劃、分析、設計和開發經驗,熟悉信息系統建設生命周期;
    3. 熟悉操作系統、計算機網絡、數據庫等計算機基礎知識,了解常見信息系統架構、數據庫、服務器、存儲設備、負載均衡等工作原理;
    4. 熟悉SQL、PL/SQL、SHELL,能夠編寫日常維護需要的腳本,熟練使用AIX或Linux操作系統的各種命令,熟悉存儲管理,備份軟件及災難恢復;
    5. 具有良好的數據敏感度和數據分析技能;熟悉主流數據倉庫模型設計和數據建模;有較強的邏輯思維、清晰的溝通表達、項目管理及組織協調能力;
    6. 有財務類應用系統項目實施管理經驗,有PMP、信息系統項目管理師、RHCE、會計從業資格證等相關證書優先;
    7. 具有良好的溝通協調與抗壓能力,較強的執行性與計劃性,誠實、敬業、有責任心。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1. 負責組織制定公司網絡系統建設規劃;
    2. 負責組織公司局域網、廣域網和中心機房局域網系統的建設;
    3. 負責組織公司網絡系統的運行監控和運行保障,評估系統的健壯性及資源使用情況,并及時優化改造;
    4. 負責組織公司網絡系統應急預案的制定和完善,支持總部網絡系統的日常維護與應急處理;
    5. 負責組織公司總部各部門及營業部的網絡技術支持與培訓;
    6. 協助制定公司應用系統建設方案,確保應用系統結構滿足網絡使用安全;
    7. 負責組織公司網絡系統的用戶和權限管理;
    8. 負責組織公司網絡訪問安全管理與控制工作;
    9. 完成上級領導交辦的其他工作。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
    2. 2年以上網絡管理相關工作經驗;
    3. 深度掌握計算機網絡原理,熟悉各類SDN、MPLS-VPN等主流網絡技術,具備核心交換機、路由器日常管理配置能力;
    4. 熟悉Vmware、OpenStack等虛擬化技術,具備Vmware日常管理配置能力;
    5. 具備優秀的職業素養和團隊協作能力;
    6. 具備CCIE證書優先,有知名網絡公司從業經驗優先。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1. 負責公司云平臺的建設、運維、管理部署和資源規劃,保障云平臺(包括計算資源、存儲資源、網絡資源、管理網等)安全、穩定運行;
    2. 負責云平臺系統運維標準規范與流程,落地執行并持續優化;
    3. 負責服務器、存儲及相關設備的配置管理、日常巡檢及故障處理;
    4. 緊跟業界趨勢,探索、研究新的運維方向,推動自動化運維進程,規范操作流程,減少重復性工作;
    5. 負責領導安排的其他事宜。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
    2. 5年以上基礎系統或虛擬化系統或云平臺IaaS建設運維工作經歷;
    3. 熟悉掌握主流云計算技術(如:Vmware、Hyper-V、KVM、XEN、Docker等),對運維體系有深入研究和理解優先;
    4. 精通VMware vsphere服務器虛擬化平臺管理,包括Vcenter、VSAN、NSX、VRA等;
    5. 熟悉x86架構下Linux、Windows操作系統管理配置,熟悉腳本語言,如Powershell、PowerCLI、SHELL、Python等;
    6. 熟悉主流x86廠商設備,熟悉SAN、NAS等存儲技術,熟悉主流存儲產品運維;
    7. 有自動化運維經歷優先;
    8. 做事積極主動,有強烈的責任心,善于學習,有較強的溝通能力和團隊合作精神。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 1人
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    【崗位職責】
    1.負責公司桌面辦公軟件和操作系統、IT終端設備、會議系統、VPN系統、辦公網IT設備等系統的日常運維和技術支持工作;
    2.負責公司IT服務流程管理與維護,提高業務系統運維水平及故障響應能力,挖掘業務部門對信息系統的使用需求,優化系統業務流程;
    3. 負責配合業務部門及第三方實施商,進行信息系統的實施跟進及系統協同、項目上線、人員培訓等工作;
    4.參與IT供應商的日常管理與考核工作,保障信息化工作的有序開展;
    5.完成上級領導交辦的其他任務。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;
    2. 2年以上IT基礎運維相關工作經驗;
    3. 精通辦公IT設備、主流操作系統和辦公軟件的維護和管理;
    4. 熟悉操作系統、計算機網絡、數據庫等計算機基礎知識,了解常見信息系統架構、數據庫、服務器、存儲設備、負載均衡等工作原理;
    5. 熟悉計算機網絡理論,有局域網建設管理實踐經驗;
    6. 具備高度的責任心和服務意識。為人細致耐心,富有團隊精神,具有良好的溝通能力;
    7. 具備IT企業工作經驗者優先。
  • 面議 北京/北京市 大學本科 2人
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    【崗位職責】
    1. 負責公司網絡安全系統和設備的建設、運維及其他網絡安全運營工作;
    2. 負責公司網絡安全監控、監督與審計,響應網絡安全事件,組織協調各相關人員對審計過程中發現的相關問題進行及時修復;
    3. 負責組織定期開展信息安全風險評估工作,防范信息安全事件的發生;
    4. 負責組織和審核信息安全技術控制措施的有效性;
    5. 負責領導安排的其它事宜。

    【任職條件】
    1. 全日制本科及以上學歷,計算機、信息安全相關專業;
    2. 2年以上網絡安全技術相關工作經驗;
    3. 熟悉防火墻、入侵檢測、WAF等安全設備;
    4. 熟悉系統安全、網絡安全相關知識,了解主流的安全協議與安全系統;5. 熟悉相關法律、法規,對ITIL/COBIT/27001/網絡安全等級保護有一定了解;
    6. 具備CISP、CISSP等國內外知名廠商認證證書優先考慮;
    7. 有滲透測試、網絡安全攻防相關知識或相關工作經驗者優先;
    8. 具有良好的表達溝通能力和團隊合作精神,責任心強;
    9. 特別優秀者條件可適當放寬。
  • 面議 北京/北京市,上海/上海市,廣東/深圳,海南/海口市 人才評鑒與發展中心 碩士研究生 若干人
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    【通用素質要求】
    1.強烈的使命感,堅定從事人才咨詢服務的信心;
    2.崇尚事業導向、創業導向、價值導向;
    3.充滿激情、善打硬仗、攻堅克難、甘于奉獻;
    4.大局觀、團隊觀俱佳,愿與組織、團隊共同成長;
    5.專業能力強、作風過硬、過往成績突出。
    【崗位職責】
    1、在研發顧問或部門負責人的領導下,開展人才測評相關工具和產品的研發;
    2、協助部門負責人做好市場及同行業產品調研和信息收集工作;
    3、參與公司針對內部顧問和銷售人員的產品培訓工作;
    4、協助公司做好產品推廣和運營工作;
    5、完成公司或上級領導交辦的其他各項工作。
    【任職要求】
    1、學歷要求:統招碩士及以上學歷;
    2、專業要求:心理學、教育學、人力資源管理、統計學等相關專業優先;
    3、具備較強的數據分析能力,熟練掌握SPSS,Mplus,Python等分析工具;
    4、具有較強的獨立思考能力、學習能力,溝通能力強,具有團隊合作精神;
    5、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。
  • 面議 北京/北京市,上海/上海市,廣東/深圳,海南/海口市 人才評鑒與發展中心 碩士研究生 若干人
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    【通用素質要求】
    1.強烈的使命感,堅定從事人才咨詢服務的信心;
    2.崇尚事業導向、創業導向、價值導向;
    3.充滿激情、善打硬仗、攻堅克難、甘于奉獻;
    4.大局觀、團隊觀俱佳,愿與組織、團隊共同成長;
    5.專業能力強、作風過硬、過往成績突出。
    【崗位職責】
    1、參與潛在客戶溝通或拜訪,協助撰寫項目方案或技術文件;
    2、參與項目的執行與實施,確保所承擔的工作在質量、進度、預算等方面滿足項目設計要求,并獲得客戶認可;
    3、參與項目團隊內外的日常協調和項目相關客戶的關系維護;
    4、完成公司或上級交辦的其他工作。
    【任職要求】
    1、學歷要求:統招碩士及以上學歷;
    2、專業要求:心理學、人力資源管理、企業管理、工商管理等相關;
    3、具備較好的學習能力、分析能力及創新力,有良好的溝通表達能力;
    4、具有良好的執行能力和抗壓能力及框架思維、邏輯思維和診斷分析能力;
    5、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。
  • 面議 北京/北京市,上海/上海市,廣東/深圳,海南/海口市 人才評鑒與發展中心 碩士研究生 若干人
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    【通用素質要求】
    1.強烈的使命感,堅定從事人才咨詢服務的信心;
    2.崇尚事業導向、創業導向、價值導向;
    3.充滿激情、善打硬仗、攻堅克難、甘于奉獻;
    4.大局觀、團隊觀俱佳,愿與組織、團隊共同成長;
    5.專業能力強、作風過硬、過往成績突出。
    【崗位職責】
    1、根據公司的研發計劃,獨立開展人才測評相關工具和產品的研發;
    2、做好市場及同行業產品調研和信息收集工作;
    3、參與公司針對內部顧問和銷售人員的產品培訓工作;
    4、協助公司相關產品推廣和運營工作;
    5、對各個研發項目的完整研究資料進行妥善保存、歸檔和保密;
    6、完成公司或上級領導交辦的其他各項工作。
    【任職要求】
    1、學歷要求:統招碩士及以上學歷;
    2、專業要求:心理學、教育學、人力資源管理等相關專業優先;
    3、具備較強的數據分析能力,熟練掌握SPSS,Mplus,Python等分析工具;
    4、具有較強的獨立思考能力、學習能力,溝通能力強,具有團隊合作精神;
    5、具有3年以上測評工具開發或題庫建設相關工作經驗;
    6、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。
  • 面議 北京/北京市,上海/上海市,廣東/深圳,海南/海口市 人才評鑒與發展中心 碩士研究生 若干人
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    【通用素質要求】
    1.強烈的使命感,堅定從事人才咨詢服務的信心;
    2.崇尚事業導向、創業導向、價值導向;
    3.充滿激情、善打硬仗、攻堅克難、甘于奉獻;
    4.大局觀、團隊觀俱佳,愿與組織、團隊共同成長;
    5.專業能力強、作風過硬、過往成績突出。
    【崗位職責】
    1、政策性問題的研究:包括對中央、省、市、區的人才相關重大政策、規劃、報告等文件進行研究,梳理洞察其人才政策走向及相關趨勢;
    2、跟蹤行業人才數據信息,進行收集和分析,形成對行業發展的判斷;
    3、承擔客戶中大型人才管理相關課題研究項目;
    4、參與標準規范和技術白皮書等的編寫工作,參加標準組織的標準化會議等活動;
    5、領導交辦的其他相關工作。
    【任職要求】
    1、學歷要求:統招碩士及以上學歷,博士優先,政府背景或政策研究背景優先;
    2、專業要求:管理學、經濟學等相關專業優先;
    3、具備優秀的文字功底、獨立的研究、撰寫能力;
    4、具備良好的組織協調、團隊協作和創新能力,工作嚴謹,有較強的責任心和進取心,嚴守公司保密制度。
    5.中共黨員優先,有央國企任職或政研機構任職經歷優先;
    6、工作經歷:(符合以下條件之一)
    (1)3年以上咨詢公司項目經驗;獨立操作過3個以上中大型咨詢項目;
    (2)3年以上政府、企業同等崗位研究工作經驗;
    7、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。
  • 面議 北京/北京市 人才引進中心 碩士研究生 1人
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    【應聘人員基本條件】
    (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及航天醫科集團相關制度,熱愛醫療健康事業,具有強烈的事業心和責任感。
    (二)具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神強。
    (三)具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷,部分崗位須具備所從事崗位要求的職業資格或相應等級職稱等。
    (四)具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔從業,勤勉盡責,團結協作,誠實守信,作風形象和職業信譽好。
    (五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
    (六)具有全日制大學本科以上文化程度,近3年年度考核為稱職及以上。
    (七)工作經歷要求:航天醫科集團系統外應聘人員,應具備中央企事業單位中1年以上單位中層正職崗位工作經歷,或3年以上單位中層副職崗位工作經歷。非中央企事業單位員工可參照系統內相應單位工作經歷執行(初審階段將綜合考慮原單位任職經歷、團隊人數及工作成效等因素,研究是否符合任職條件)。
    (八)滿足相應崗位的特殊要求。
    【崗位職責和特殊要求】
    崗位職責:
    協助部長負責集團醫療學科建設和發展工作。包括統籌制定學科建設發展規劃,指導和推動所屬醫院重點學科、特色專科建設,搭建集團化學科資源共享平臺;負責專科聯盟、醫生集團、醫聯體以及區域醫療中心等的建設工作。
    崗位特殊要求:
    ⑴年齡45歲以下,具有碩士以上學位,醫學類相關專業背景,副高級及以上職稱。
    ⑵8年以上醫療管理相關工作經歷。
    ⑶熟悉醫療行業法律法規和醫院管理基本規律,了解醫療行業發展趨勢。
    ⑷具有較強的組織協調、應急處理能力。
    ⑸具有三級綜合醫院、醫院管理集團或政府衛生行政部門管理工作經歷者優先。
  • 面議 北京/北京市,上海/上海市,廣東/深圳,海南/海口市 人才評鑒與發展中心 碩士研究生 若干人
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    展開職位詳情 收起職位詳情
    【通用素質要求】
    1.強烈的使命感,堅定從事人才咨詢服務的信心;
    2.崇尚事業導向、創業導向、價值導向;
    3.充滿激情、善打硬仗、攻堅克難、甘于奉獻;
    4.大局觀、團隊觀俱佳,愿與組織、團隊共同成長;
    5.專業能力強、作風過硬、過往成績突出。
    【崗位職責】
    1、作為項目經理,負責人才咨詢項目全流程(包括但不限于人才測評、人才發展等)的執行與實施,把控項目進度、質量和成本,以達成項目目標、獲得客戶認可;
    2、作為技術支持,參與客戶拜訪和需求溝通,撰寫項目方案或技術文件;
    3、作為項目成員,參與各類人才咨詢項目的執行和交付;
    4、支持配合公司的知識管理、市場推廣等工作,包括但不限于撰寫專業文章、進行內部分享等;
    5、配合項目相關客戶的關系維護、線索挖掘和需求跟進;
    6、完成公司或上級交辦的其他各項工作。
    【任職要求】
    1、學歷要求:統招碩士及以上學歷
    2、專業要求:心理學、人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
    3、具備人才測評、素質模型構建、培訓體系開發、人才發展等相關知識與技能;
    4、具有較強的分析與解決問題的能力、文字功底、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
    5.中共黨員優先,有央國企任職或世界500強任職經歷優先;
    6、工作經歷:(符合以下條件之一)
    (1)3年以上咨詢公司項目經驗;獨立操作過3個以上中大型人才測評項目;
    (2)3年以上企業同等崗位管理工作經驗;
    7、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。
  • 面議 北京/北京市 業務發展部 大學本科 若干人
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    【崗位職責】
    1. 負責校園招聘、RPO、獵頭項目人才招聘執行工作;
    2. 負責用人單位需求對接,編寫項目實施方案及項目成本預算方案;
    3. 負責各渠道人才搜尋、簡歷篩選評估、筆面試組織、薪資談判、報告編寫等招聘各環節實施工作;
    4. 跟進項目執行進度,協調內外部資源,確保項目執行時效和質量;
    5. 分析、總結項目執行情況,控制項目時間成本和費用成本;
    6. 及時回訪客戶滿意度,跟進、維護客戶關系。
    【任職要求】
    1. 本科及以上學歷,專業不限;
    2. 3年以上人力資源服務業從業經歷,具有招聘項目執行或管理經驗者優先;
    3. 思維縝密、邏輯分析能力強,具備良好的應變能力和解決問題的能力;
    4. 具備良好的溝通能力和團隊協作能力,責任心、服務意識強;
    5. 熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件,具備較強的數據整理、分析能力;
    6. 具有良好的學習能力、自我驅動能力,抗壓能力強,能夠高效完成并行項目任務。
  • 面議 北京/北京市 人才引進中心 碩士研究生 1人
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    【應聘人員基本條件】
    (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及航天醫科集團相關制度,熱愛醫療健康事業,具有強烈的事業心和責任感。
    (二)具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神強。
    (三)具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷,部分崗位須具備所從事崗位要求的職業資格或相應等級職稱等。
    (四)具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔從業,勤勉盡責,團結協作,誠實守信,作風形象和職業信譽好。
    (五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
    (六)具有全日制大學本科以上文化程度,近3年年度考核為稱職及以上。
    (七)工作經歷要求:航天醫科集團系統外應聘人員,應具備中央企事業單位中1年以上單位中層正職崗位工作經歷,或3年以上單位中層副職崗位工作經歷。非中央企事業單位員工可參照系統內相應單位工作經歷執行(初審階段將綜合考慮原單位任職經歷、團隊人數及工作成效等因素,研究是否符合任職條件)。
    (八)滿足相應崗位的特殊要求。
    【崗位職責和特殊要求】
    崗位職責:
    協助部長負責集團醫院事務管理。包括集團化現代醫院管理制度體系、醫院運營監測體系、醫療服務標準體系的建立;負責對所屬醫院的醫政管理、醫療質量管理、院感管理、醫院等級評審、醫院績效考核等進行統一管理。
    崗位特殊要求:
    ⑴年齡45歲以下,具有碩士以上學位,醫學類相關專業背景,副高級及以上職稱。
    ⑵8年以上醫療管理或醫院管理相關工作經歷。
    ⑶熟悉醫療行業法律法規和醫院管理基本規律,了解醫療行業發展趨勢。
    ⑷具有較強的溝通協調、應急處理能力。
    ⑸具有三級綜合醫院、醫院管理集團或政府衛生行政部門管理工作經歷者優先。
  • 面議 北京/北京市 綜合管理部 大學本科 1人
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    崗位職責:
    1.負責員工錄用資料收集審核、體檢、背調、錄用審批及其他入職手續辦理相關工作;
    2.負責新員工入職培訓的組織與實施;
    3.負責相關工作系統中組織、崗位及人員等相關信息的創建與維護;
    4.負責員工異動相關手續辦理;
    5.負責員工離職相關手續辦理;
    6.其他人事管理相關工作。
    任職條件:
    1.本科及以上學歷,人力資源或其他管理類相關專業;
    2.具有2年以員工關系管理工作經驗,具備人力資源及勞動法律相關專業理論知識;
    3.具有較強的計劃執行、溝通協作和獨立思考能力;
    4.具有較好的文字功底、表達能力和組織能力。
  • 面議 北京/北京市,上海/上海市,廣東/深圳,海南/海口市 人才評鑒與發展中心 碩士研究生 若干人
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    【通用素質要求】
    1.強烈的使命感,堅定從事人才咨詢服務的信心;
    2.崇尚事業導向、創業導向、價值導向;
    3.充滿激情、善打硬仗、攻堅克難、甘于奉獻;
    4.大局觀、團隊觀俱佳,愿與組織、團隊共同成長;
    5.專業能力強、作風過硬、過往成績突出。
    【崗位職責】
    1、將團隊年度業績目標分解,形成明確的業務思路和計劃,帶領團隊達成年度目標;
    2、持續開發和維護目標客戶,加強與客戶的聯系和溝通;
    3、組建、管理、培養團隊成員,做好團隊內部的分工協作;
    4、推動團隊各項銷售工作和項目工作有序開展,配合做好銷售支持、技術攻關等;
    5、支持配合公司和部門的各項工作,包括但不限于制度建設、業務推廣、學習分享等;
    6、完成公司或上級交辦的其他各項工作。
    【任職要求】
    1、學歷要求:統招碩士及以上學歷;
    2、專業要求:心理學、人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
    3、具備人才規劃、人才測評、人才培養發展、政策研究等相關領域知識與技能;
    4、具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
    5.具有較好的文字功底、表達與溝通協作能力和組織管理能力;
    6.有央國企任職或世界500強任職經歷優先;
    7、工作經歷:(符合以下條件之一)
    (1)5年以上咨詢公司項目經驗;
    (2)5年以上企業同等崗位管理工作經驗;
    8、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。
  • 面議 北京/北京市 外派 1人
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    崗位職責:
    1.制定完善員工關系流程和制度,并負責落地實施;
    2.優化招聘流程,拓寬招聘渠道,精準高效完成招聘工作;
    3.負責公司入、離職管理等人力資源數據統計分析;
    4.負責定制辦理合同類相關手續,匯總問題并分析潛在用工風險;
    5.提供HR系統流程優化建議,實現線上和線下有效結合;
    6.負責社會保險和住房公積金管理;
    7.配合完成干部管理工作;
    8.完成領導交辦的其他工作。
    任職條件:
    1.人力資源管理、心里學等管理類本科及以上學歷;
    2.至少1-2年以上人力資源管理相關工作經驗;
    3.熟悉人力資源管理知識、企業管理知識、勞動法規知識,能夠獨立完成企業人
    力資源相關工作;
    4.對人力資源管理各個職能模塊均有認識,掌握相關工具方法;
    5.具有較好的計劃執行、溝通協作和獨立思考能力;
    6.具備較好的文字功底和口頭表達能力;
    7.熟練使用MS辦公軟件。
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 1人
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    【崗位要求】
    1.3-5年以上互聯網系統開發經驗,1年以上系統架構設計經驗;有Go語言、容器化技術、Kubernetes、DevOps相關經驗優先;
    2.具備一定的互聯網產品架構設計能力,具有高性能、高可用、分布式、多層級架構設計經驗,具有容器化、云計算、微服務相關經驗者優先;
    3.精通互聯網開發相關技術,掌握主流互聯網開發前后端框架至少各一種,熟悉軟件開發規范,熟悉各種常用設計、開發模式;可以高效簡潔管理項目開發規范及文檔者優先;
    4.熟悉LINUX/UNIX環境下的開發和部署;具備PaaS開發/實現相關經驗者優先;
    5.精通MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB等數據庫/緩存技術,熟悉消息隊列技術;有數據庫Cluster相關經驗者優先;
    6.對技術有強烈的興趣,良好的溝通能力,良好的團隊協作精神;
    7.有大型分布式、微服務、高并發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗者優先。
    【崗位職責】
    1.制定項目技術方案,負責整體架構設計和模塊架構設計、負責內部架構的擴展與創新,制定產品技術迭代方案;
    2.組織開發測試、交付測試并根據結果制定優化方案;
    3.根據需求文檔分析、設計并組織執行產品研發(系統開發)和開發流程管理;
    4.負責開發用于開發團隊的開發支持平臺,優化開發工具,降低開發成本和運維成本;
    5.負責管理開發風險,保障項目工期;
    6.負責管理保障系統質量,根據需求優化系統的性能,穩定性及安全性;
    7.審核管理開發人員的代碼提交,書寫技術文檔和制定開發規范;
    8.負責指導和培訓開發工程師;
  • 7K-10K元/月 北京/北京市 人才服務部 大學專科 1人
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    一、崗位職責
    1、負責薪酬福利的核算與發放
    2、負責五險一金的核算與繳納
    3、薪酬體系的日常事務
    4、按時完成領導交辦的其他工作任務
    二、任職要求
    1、 大專及以上學歷
    2、 至少具備一年以上薪酬或社保實操經驗
    3、 較強的數理和邏輯分析能力,良好的溝通協調能力,嚴謹踏實,原則性強
    4、 能熟練使用各類辦公軟件,能夠承受一定的工作壓力,保密意識強
    三、福利待遇
    年終獎;節日福利;生日福利;早、午餐;六險一金;勞保;年度調薪
  • 面議 北京/北京市 數字化中心 大學本科 1人
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    崗位職責:
    1、負責公司互聯網產品新功能開發以及原功能維護;
    2、參與產品客戶端及服務端設計、研發;
    3、進?單元測試,功能測試,集成測試,確保功能穩定,保證研發?作?質量完成;
    4、參與軟件設計重構和優化,負責軟件?檔的完善。
    任職要求:
    1、具有 3-5 年以上后端/全棧開發經驗,有良好的編碼習慣;
    2、具備扎實的計算機相關基礎知識,熟悉常?數據結構、算法、設計模式、開發框架;
    3、熟悉java開發Spring、Springboot、Hibernate、MyBatis等框架和開發庫;
    4、熟悉MySQL數據庫、對象存儲數據庫MongoDB、緩存數據庫redis、搜索elastic search等技術;
    5、熟悉?少?種消息隊列系統,包括但不限于 RabbitMQ/RocketMQ/Kafka;
    6、了解 Linux 操作系統,熟悉常? Shell 指令,熟悉nginx,熟悉 Git 版本控制
    7、具有良好的溝通能?,有較強解決問題的能?;
    8、?我驅動能?強,踏實勤勉,對有挑戰的問題充滿激情;
    有以下匹配者優先:
    1、熟悉Hadoop/Hive/Spark/Kylin/HBase/Flink等?數據相關技術經驗者優先;
    2、有數據倉庫、知識圖譜、機器學習等系統組件開發經驗者優先;
    3、熟悉 Docker、Kubernates 等容器技術者優先;
    4、有?規模?可?、微服務架構研發經驗者優先;
    5、熟悉前端框架開發技術優先;
  • 6K-10K元/月 上海/上海市 客戶服務 大學專科 10人
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    1.電話/在線服務客戶,通過良好的業務技能以及服務態度幫助解決客戶問題;
    2.喜歡與人溝通的工作,能夠較好地緩解公司與客戶之間的矛盾、提高客戶滿意度;
    3.有較好的業務學習能力和抗壓力
    崗位要求:
    1、呼叫中心 客服1年以上工作經驗;
    2、善于溝通,有良好心理素質;
    3、工作態度積極主動,并能承受一定的工作壓力;
    4、具有良好的執行力,顧客服務意識和團隊精神,為人誠實 。
  • 6K-10K元/月 上海/上海市 國際貿易部 大學專科 2人
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    崗位職責:
    1、尋找開發海外客戶及訂單,對產品的規格、質量等及時回復客戶咨詢;
    2、訂單業務流程管理和風險控制并負責對整個外貿訂單的洽談,簽約,單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等;
    3、能夠草擬標準的傳真及信函,能夠獨立完成信用證的審核,根據信用證制定正確的出口單證;
    4、訂單管理:包括爭取訂單、與相關部門配合完成訂單、安全收款;
    5、按照部門上級領導要求,完成交代的其他任務。
    任職要求:
    1、學歷要求:大專以上學歷
    2、專業技能要求:國際經濟與貿易/英語等專業,口語流利
    3、工作經驗要求:有外貿銷售工作經驗,熟練外貿銷售流程
  • 8K-10K元/月 上海/上海市 銷售部 大學專科 1人
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    職責:
    1、負責公司各類產品的銷售,達成公司布置的銷售目標
    2、負責與最終用戶,經銷商保持密切聯系, 發現合適的商機
    3、與其他部門緊密合作,提高公司品牌的知名度
    要求:
    1、大專及以上學歷,機械,電子等相關專業
    2、3年以上工業品銷售經驗,有傳動產品銷售經驗優先
    3、有較強的銷售能力和客戶服務意識,有大項目銷售經驗優先
  • 20K-30K元/月 上海/上海市 銷售部 大學本科 1人
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    Duty:
    The role is focused on the development of Sales and Products of Industrial Safety and Automotive Gas Sensors delivering forecasted and strategic growth against the strategy and budgeted return on investment in China. There is a big opportunity to support the company to develop them to the next level. A diversified role working with a European and Chinese operations and customer support team, to manage and develop the current sales channels to deliver and drive sales to meet the forecast and regularly exceeding the budgeted expectations.
    Requirement:
    A proven track record of business development in electronics / sensor business in Automotive/Industrial
    segment with at least 7-10 years experience is a must have.
    ? A technical understanding of sensors and be capable of learning the gas sensor technology, market and
    applications
    ? A positive business approach, self-starter with an excellent focus to deliver sales targets and exceed sales growth plans.
    ? Able to lead, communicate and motivate supporting autonomous team to get the desired results.
    ? Must have a proven track record for technical sensor selling direct sales and third party channels.
    ? Be capable of understanding and learning the competitor position and market direction.
    ? A small amount of global travel is also expected. Fluent in written and spoken English is essential.
  • 10K-15K元/月 上海/上海市 銷售部 大學本科 2人
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    1、負責特定方向金融機構(銀保、券商、公募、私募等)客戶的開發及拓展工作,完成個人營銷任務并促進團隊營銷任務的完成;
    2、負責收集市場信息與客戶需求,向客戶傳遞公司產品與服務信息,并為客戶提供合理化建議;
    3、負責客戶的長期維護與溝通,提升客戶滿意度;
    4、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,金融、經濟相關專業優先;
    2、形象氣質佳,富有服務意識、團隊精神與責任心,具有良好的執行力與語言溝通能力;
    3、具有豐富的金融類客戶資源儲備者、具有金融機構工作經驗者優先。
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